ZACATECAS, ZAC. – El Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas regularizará pagos pendientes y aplicará un incremento salarial para alrededor de mil 500 trabajadores a partir de la primera quincena de marzo en Zacatecas, informó el director general del subsistema, Francisco Javier González Ávila, tras los acuerdos establecidos con la representación sindical del Sindicato de Trabajadores Académicos del COBAEZ.

El funcionario explicó que la institución mantiene diálogo constante con el gremio docente y administrativo, con el propósito de atender las solicitudes planteadas por el Sindicato de Trabajadores Académicos del COBAEZ (SITACEZ). De acuerdo con el director general, las gestiones se han atendido conforme a las posibilidades presupuestales del organismo educativo, priorizando los compromisos que cuentan con respaldo financiero dentro de los recursos disponibles.

González Ávila señaló que una parte importante de las peticiones del sindicato se relaciona con temas económicos. En contraste, mencionó que otros asuntos vinculados con el desarrollo académico de la institución, como el fortalecimiento de la enseñanza y el aprovechamiento escolar de los estudiantes, no han tenido la misma presencia dentro de la agenda de planteamientos sindicales.

Dentro de los acuerdos más relevantes, el titular del COBAEZ destacó la aplicación de un incremento salarial del 4 por ciento para el personal, el cual se encuentra contemplado dentro del presupuesto federal destinado al subsistema. Aunque la parte correspondiente al financiamiento estatal todavía no se encuentra disponible, el director general indicó que existe la instrucción de comenzar con la dispersión del aumento y posteriormente realizar los ajustes presupuestales necesarios hacia el cierre del ejercicio fiscal.

Además del incremento salarial, el director informó que también se regularizarán pagos para docentes que participaron en convocatorias internas con el objetivo de mejorar su categoría laboral. Estos trabajadores verán reflejado el ajuste en sus ingresos durante la misma quincena en la que se aplicará el aumento salarial, lo que permitirá estabilizar su situación administrativa y económica dentro del sistema educativo.

El director general reconoció que el sindicato mantiene otras demandas pendientes, entre ellas solicitudes de basificación y compactación de horas laborales. Sin embargo, precisó que estos requerimientos implican recursos adicionales que actualmente no se encuentran contemplados dentro del presupuesto vigente, por lo que su posible atención dependerá de la disponibilidad financiera que se logre gestionar en los próximos meses.

A pesar de estas solicitudes en proceso, González Ávila afirmó que el ambiente laboral dentro del Colegio de Bachilleres se mantiene estable. Indicó que hasta el momento no existen señales que apunten a la realización de paros o movilizaciones por parte del personal del subsistema educativo.

El funcionario expresó confianza en que el semestre escolar pueda concluir sin contratiempos, ya que el calendario académico ya presenta ajustes derivados de días festivos y periodos vacacionales programados. En ese sentido, subrayó que cualquier suspensión de actividades tendría un impacto directo en la continuidad de las clases y en el proceso educativo de los estudiantes que forman parte de este sistema de educación media superior en el estado.

Foto: Ricardo Mayorga