ZACATECAS, ZAC.- La Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) realizó el “Encuentro de empleadores de egresados de la Licenciatura en Salud Pública”, el 14 de agosto de 2026, con la participación de responsables y directivos de instituciones de salud y representantes de los ayuntamientos de Zacatecas y Guadalupe, con el objetivo de conocer su valoración sobre el desempeño de los profesionistas formados en este programa.

Durante el encuentro, el coordinador del Área de Ciencias de la Salud (ACS), Alfredo Salazar de Santiago, destacó la disposición de la universidad para mantener vínculos con las instituciones que reciben a sus egresados y conocer de manera directa sus necesidades.

“La UAZ está para colaborar con todos ustedes”, expresó ante representantes de distintas instituciones e instancias del sector salud.

Salazar de Santiago señaló que desde hace más de 20 años la UAZ trabaja en el fortalecimiento de la calidad de sus programas educativos, por lo que consideró fundamental incorporar la perspectiva de los empleadores en este proceso.

Explicó que la Licenciatura en Salud Pública surgió con el propósito de ampliar la oferta académica del Área de Ciencias de la Salud y, al mismo tiempo, responder a las necesidades que plantea la sociedad en materia de atención y prevención.

En su intervención, la directora de la Unidad Académica de Enfermería (UAE), Esther Palacios Rodríguez, señaló que la Licenciatura en Salud Pública mantiene un proceso de crecimiento y mejora educativa. Ante representantes del ISSSTE, IMSS, IMSS Bienestar, las presidencias municipales de Zacatecas y Guadalupe, Centros de Integración Juvenil y AMAN, entre otras instituciones, explicó que el encuentro permitió revisar el desempeño de quienes egresaron de este programa.

Palacios Rodríguez subrayó que la opinión de los empleadores resulta necesaria para identificar aspectos susceptibles de mejora y establecer acciones a partir de las necesidades detectadas.

“lo que no se mide, no se puede mejorar”, afirmó al referirse a la importancia de evaluar los resultados de la formación profesional mediante la experiencia de las instituciones donde los egresados desarrollan sus actividades.

Por su parte, el responsable de la Licenciatura en Salud Pública, Francisco Luna Pacheco, destacó la relevancia de preparar profesionales capaces de atender las necesidades relacionadas con la prevención de enfermedades y la promoción de la salud.

Expuso que, de acuerdo con el documento de Derecho a la Salud del Gobierno Federal, seis de las siete políticas públicas impulsadas se encuentran orientadas al ámbito preventivo, por lo que consideró necesaria la formación de especialistas que puedan responder a estas líneas de atención.

Luna Pacheco señaló que esta situación representa un reto para las universidades públicas, pero también implica fortalecer la calidad de la preparación académica. En ese sentido, destacó la necesidad de contar con evaluaciones externas de las instituciones donde los estudiantes realizan sus prácticas y posteriormente se incorporan al ámbito laboral.

La Licenciatura en Salud Pública se encuentra actualmente en un proceso de autoevaluación, por lo que la participación de los empleadores forma parte de los elementos considerados para conocer el desempeño y las áreas de oportunidad del programa educativo.

Durante la reunión, realizada en un hotel de la ciudad de Zacatecas, los representantes de las instituciones participantes también compartieron sus experiencias con los egresados. Entre las principales observaciones señalaron la necesidad de contar con una mayor cobertura de profesionales de Salud Pública, además de destacar el desempeño que han mostrado quienes se han incorporado a sus espacios laborales.

Los empleadores resaltaron que los egresados han mostrado compromiso con las responsabilidades que les fueron asignadas, aspecto que forma parte de la valoración sobre las competencias adquiridas durante su formación universitaria.

Como parte de este ejercicio de evaluación, los representantes de las instituciones respondieron un instrumento integrado por 51 ítems, mediante el cual se recabó información relacionada con las competencias laborales de los egresados, el desempeño de sus actividades y la percepción de los empleadores sobre su preparación profesional.

La información obtenida permitirá a la Licenciatura en Salud Pública identificar áreas de oportunidad y considerar acciones de mejora dentro del proceso de autoevaluación que actualmente desarrolla.