Impulsa Tribunal evaluación para fortalecer desempeño de juzgadores electos
ZACATECAS, ZAC.- El Tribunal de Disciplina Judicial del Poder Judicial del Estado de Zacatecas puso en marcha el proceso
ZACATECAS, ZAC.- El Tribunal de Disciplina Judicial del Poder Judicial del Estado de Zacatecas puso en marcha el proceso de evaluación del desempeño dirigido a las personas juzgadoras electas durante el Proceso Electoral Extraordinario 2025. En sesión pública, además, se realizó la toma de protesta de Manuel Adán Navarro Hernández como titular del Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial, instancia que tendrá la responsabilidad de supervisar y dar seguimiento a este nuevo mecanismo de revisión institucional.
Durante la sesión, las y los integrantes del Pleno resaltaron la trayectoria profesional de Navarro Hernández, quien ha desarrollado una amplia carrera dentro del Poder Judicial del Estado. Asimismo, destacaron su formación académica y la capacitación especializada que ha recibido en distintas áreas vinculadas con el ámbito jurídico y judicial, elementos que respaldaron su designación al frente del órgano encargado de conducir los procesos de evaluación.
En el mismo acto, el Pleno aprobó los Lineamientos para la Evaluación del Desempeño Judicial de las Personas Juzgadoras, instrumento que establecerá los criterios bajo los cuales serán revisadas las funciones de quienes integran los órganos jurisdiccionales. El magistrado presidente, José Luis Hernández Ugalde, explicó que la propuesta surgió del trabajo coordinado entre las magistraturas con el propósito de definir reglas claras y procedimientos objetivos que permitan valorar el desempeño de quienes imparten justicia.
El magistrado señaló que la implementación de estos lineamientos permitirá contar con herramientas previamente establecidas para analizar de forma metodológica el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales, así como el actuar ético, técnico y profesional de las personas juzgadoras. Indicó que este esquema busca fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones responsables de impartir justicia y garantizar que las evaluaciones se desarrollen bajo principios de legalidad, imparcialidad, transparencia y respeto a los derechos humanos.
Asimismo, explicó que el modelo contempla mecanismos de evaluación ordinaria, extraordinaria y de seguimiento, los cuales podrán efectuarse mediante visitas presenciales y digitales, revisión de indicadores específicos, evaluación basada en objetivos y análisis del desempeño ético y profesional de las y los juzgadores.
Por su parte, la magistrada Celia Nallely Juárez Castro manifestó su respaldo a la propuesta y reconoció el esfuerzo institucional que hizo posible la construcción de este nuevo modelo de evaluación. Señaló que uno de sus principales objetivos consiste en transparentar ante la sociedad quiénes son las personas encargadas de impartir justicia, además de reforzar la confianza ciudadana y brindar mayor certeza jurídica respecto a la actuación de los órganos jurisdiccionales.
El acuerdo correspondiente fue aprobado por unanimidad por el Pleno del Tribunal de Disciplina Judicial, integrado por el magistrado presidente José Luis Hernández Ugalde y las magistradas Vania Arlette Vaquera Torres y Celia Nallely Juárez Castro.
En otro punto del orden del día, la magistrada Vania Arlette Vaquera Torres presentó el Acuerdo General para dar inicio al procedimiento de evaluación ordinaria de las personas juzgadoras electas en el Proceso Electoral Extraordinario 2025. Explicó que, conforme a lo dispuesto en el artículo 90 Bis de la Constitución Política del Estado de Zacatecas, el Tribunal de Disciplina Judicial es la instancia responsable de evaluar el desempeño de magistradas, magistrados, juezas y jueces electos durante su primer año de funciones, mediante métodos, criterios e indicadores previamente definidos.
La magistrada detalló que los procesos de evaluación y seguimiento incorporarán medidas encaminadas a garantizar la imparcialidad y objetividad de quienes participen como evaluadores. De igual forma, contemplarán acciones correctivas cuando los resultados obtenidos no sean satisfactorios, entre ellas procesos de capacitación, fortalecimiento de competencias y nuevas evaluaciones.
Precisó además que, en caso de incumplimiento o cuando las personas juzgadoras no acrediten favorablemente las evaluaciones correspondientes, podrán imponerse medidas disciplinarias conforme a la normatividad vigente, priorizando en todo momento la mejora continua y el fortalecimiento institucional del Poder Judicial.
Finalmente, Vania Arlette Vaquera Torres explicó que el Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial tendrá la facultad de supervisar y dar seguimiento al funcionamiento de los órganos jurisdiccionales, considerando tanto elementos cualitativos como cuantitativos relacionados con la función jurisdiccional y con las tareas administrativas vinculadas a la impartición de justicia.
Foto: Cortesía


















