ZACATECAS, ZAC. – En el marco de la Agenda del Progreso 2026, impulsada por el Gobernador David Monreal Ávila, el Gobierno de Zacatecas, a través de la Secretaría de Administración, consolidó una estrategia para fortalecer las capacidades técnicas y profesionales del capital humano, al que reconoce como el principal habilitador del progreso institucional y de una mayor eficiencia administrativa.

La política trazada por la Secretaría de Administración se centra en el fortalecimiento de valores, salud, liderazgo e innovación, con la finalidad de construir una administración pública moderna y humanizada, alineada a la consolidación del progreso humano y social en la entidad.

La Secretaria de Administración, María del Carmen Salinas Flores, aseguró que la Agenda del Progreso 2026 consolida la pacificación y el bienestar al reforzar capacidades institucionales duraderas. “La profesionalización y el bienestar laboral de las y los servidores públicos son fundamentales para garantizar un servicio eficiente, cercano a la ciudadanía”, expresó.

De acuerdo con la funcionaria, este enfoque da continuidad directa a los cimientos establecidos en las agendas de la Paz y del Bienestar, al colocar en el centro de la transformación institucional a las y los servidores públicos. Las acciones estratégicas programadas durante el presente año se sustentan en los Cursos de Valores en la Administración Pública para el Progreso; Conferencias para el Progreso de la Administración Pública; Talleres de Salud y Bienestar para el Desarrollo Humano; así como el Proyecto “Progreso”. Unidos por la Salud y el Servicio.

En los Cursos de Valores en la Administración Pública para el Progreso se impartirán seis capacitaciones dirigidas a fortalecer valores humanos, éticos y de convivencia en el servicio público. La meta contempla la participación de 180 servidoras y servidores públicos, con una asistencia estimada de 30 personas por curso.

Respecto a las Conferencias para el Progreso de la Administración Pública, se desarrollarán cinco conferencias especializadas orientadas a la profesionalización y actualización estratégica. Estas actividades alcanzarán a 1 mil servidoras y servidores públicos, con una asistencia promedio de 200 personas por conferencia.

Los Talleres de Salud y Bienestar para el Desarrollo Humano atenderán de manera integral condiciones laborales, salud física y emocional, inclusión y desarrollo humano. En este rubro se capacitará a 200 trabajadoras y trabajadores, distribuidos en grupos aproximados de 40 personas por taller.

Por su parte, el Proyecto “Progreso”. Unidos por la Salud y el Servicio tiene como objetivo incentivar hábitos saludables, fortalecer la convivencia institucional y mejorar la comunicación interpersonal entre compañeras, compañeros y superiores. En esta iniciativa se prevé la participación de aproximadamente 550 servidoras y servidores públicos.

El propósito general de estas capacitaciones consiste en fortalecer las habilidades técnicas, profesionales y humanas del personal del Gobierno de Zacatecas, con el fin de hacer más eficiente el servicio público, garantizar el respeto a los derechos humanos y asegurar el buen funcionamiento de las dependencias.

Con estas acciones, la Secretaría de Administración contribuye de manera estructural a la consolidación del Progreso Humano y Social, con la intención de dejar un legado institucional basado en valores, bienestar, profesionalización y desarrollo sostenible.

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