*En sesión solemne, Guadalupe Alejandro González Navarro rinde protesta como presidente del organismo

ZACATECAS, ZAC.- El Pleno del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Zacatecas (TJAEZ) designó en Sesión Solemne al Magistrado Guadalupe Alejandro González Navarro como presidente de este organismo jurisdiccional para el periodo 2026-2028.

Durante la sesión, y en cumplimiento de la Ley de Justicia Administrativa del Estado de Zacatecas, la Magistrada Aída Alicia Lugo Dávila realizó la entrega del Informe Anual de Actividades 2025 a representantes de los Poderes del Estado. El documento fue recibido por Armando Ávalos Arellano, titular de la Coordinación General Jurídica del Poder Ejecutivo; la diputada Ruth Calderón Babún, vicepresidenta de la Comisión Permanente del Poder Legislativo; y el Magistrado Carlos Villegas Márquez, presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado.

El informe presenta una síntesis de los resultados obtenidos de enero a diciembre de 2025, entre los que destaca la culminación de la Maestría en Justicia Administrativa, proyecto académico desarrollado en coordinación con el Tribunal Superior de Justicia y la Secretaría de Finanzas, cuyo trabajo quedó plasmado en el libro Memorias del Posgrado, coordinado por la Magistrada Lugo Dávila.

Posteriormente, se llevó a cabo el Acto Protocolario de Entrega-Recepción Institucional del TJAEZ, con la supervisión de la Auditoría Superior del Estado, representada por el Subdirector de Vinculación Interinstitucional, Ismael Gutiérrez Loera. El acta correspondiente fue firmada por las y los integrantes del Comité de Entrega-Recepción.

Como último punto del orden del día, el Magistrado Guadalupe Alejandro González Navarro rindió protesta como presidente del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Zacatecas. En su mensaje inicial, dio a conocer las líneas de acción de su administración, entre las que destacan el fortalecimiento de la transparencia y el acceso a la justicia, la optimización de recursos y procesos administrativos, así como el impulso a la capacitación profesional del personal del Tribunal, incluyendo la implementación de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.